Сегодня: Пятница, 20.07.2018
  

Отдыхайте в

Пособие по беременности и родам за 2010 год

Пособие по беременности и родам 2010Декретный отпуск (по беременности и родам) является оплачиваемым. Условно декретный отпуск делится на 2 части:

  • до родов;
  • после родов.

Общая продолжительность декретного отпуска:

  • для случая с одноплодной беременностью 140 дней, если роды прошли без осложнений;
  • для случая с одноплодной беременностью и осложненными родами 156 дней;
  • для случаев многоплодной беременности 194 дня.

Рассматривая данные цифры подробнее, то по трем позициям можно поделить этот отпуск следующим образом:

до родов: после родов:
70 70
70 86
84 110

Пособие по беременности и родам за 2010 год, должно выплачиваться не позднее 10 дней, после того, как были поданы все соответствующие документы. В дополнение можно сказать, что от дня, когда происходили роды, пособие по беременности не зависит и должно быть выплачено в полном объеме.

При расчетах Пособие по беременности и родам за 2010 год необходимо учитывать средний размер заработной платы за день.

Перед тем, как поговорить о примерах, сразу скажем, что если Вы обучаетесь в Вузе, то Вам положено 1100 рублей, если Вы обучаетесь в ПТУ, то 400 рублей.

К примеру Вы устроились на работу в январе или феврале 2010 года, а уже в мае, июне собрались взять декретный отпуск, в таком случае для расчета пособия по беременности и родам, Вам необходимо сложить весь доход с начала работы (с января или февраля) по май или июнь 2010 года, но именно за дни, когда Вы работали. Оплата не учитывается за дни, когда вы брали отгулы, уходили в отпуск или брали больничный. После этого вы складываете рабочие дни, в которые Вы работали (не учитывая отгулы, отпуск или больничный), а в конечном итоге разделить первое на второе. В 2010 году, максимальный размер пособия по беременности и родам 34560 рублей в месяц. Районные коэффициенты на пособие не действуют.

Так что здесь Вам необходимо усвоить, что рассчитывать пособие по беременности и родам за 2010 год необходимо исходя именно из среднего дневного дохода. А для этого необходимо полученную цифру по заработной плате именно на количество тех дней, когда вы работали.

Если рассматривать случай, когда вы устроились на работу и в итоге не работали ни одного дня, а сразу ушли в декретный отпуск, то для получения приблизительной цифры Вам необходимо разделить месячный доход на 30 – это и будет тем самым минимумом.

Необходимо еще упомянуть, что если вы сидите в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, то Вам необходимо вспомнить весь доход за 12 месяцев до ухода в декретный отпуск.

Особым условием является наличие стажа, Вы должны отработать в компании 6 месяцев, в противном случае Вы будете получать пособие не более 1 МРОТ или 4330 рублей на данное время.

ВНИМАНИЕ: материал потерял свою актуальность

Поделиться:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить