Сегодня: Понедельник, 17.12.2018
  

Отдыхайте в

Можно ли иметь две трудовые книжки

Можно ли иметь две трудовые книжкиЗаконодательство РФ не запрещает иметь две трудовые книжки. В свою очередь трудовая книжка - это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Она содержит сведения о найме, периодах работы и увольнению сотрудника, данные о возможных наградах (статья 66 ТК РФ).

Возможно, работник потерял трудовую книжку после увольнения с работы, а при устройстве на новое место работы, работодатель предоставил новую трудовую книгу , но в конечном итоге нашлась и старая трудовая книга, таким образом на руках у работника две трудовые книги.

Отказать по данному факту в работе Вам не могут, не имеют на это законных обстоятельств, отказ останется необоснованным (статья 64 ТК РФ).

Но знайте, что работодатель может вносить изменения только в одну из книжек, так как законодательство не предусматривает веление работодателем двух трудовых на одного рабочего.

Поделиться:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить