Сегодня: Понедельник, 24.09.2018
  

Отдыхайте в

Хотите большую зарплату? Тогда учитесь правильно просить

Повышение зарплатыПо статистике каждому человеку рано или поздно становится мало денег, которые платит ему работодатель. Когда работник это осознает, приходится задуматься, просить ли большую зарплату у начальника или искать новое место. Последний вариант рискованный, ведь можно вообще остаться совсем без места для заработка, поэтому приходится рисковать и идти к своему начальству. Только строить разговор необходимо грамотно, чтобы у руководителя не было возможности выкрутиться.

Одна из самых важных задач – определить, когда необходимо идти просить повышения. И здесь обязательно надо адекватно оценивать свой вклад в развитие фирмы и ее процветание. К примеру, если у вас стал длиннее рабочий день, повысилась квалификация, расширились должностные обязанности или выросла средняя зарплата у специалистов аналогичной отрасли, анализ вы провели и по аналогичным областям с заголовком «работа в Сочи», а так же сделали ссылки в отчете для начальства.

Здесь не стоит ждать справедливости со стороны начальника, ведь он вряд ли будет переживать о вашем благосостоянии. Ни в коем случае нельзя начинать беседу о повышении, если вы эмоционально перевозбуждены или обижены на кого-то. Эмоции в этом деле не помощники, поэтому идти на диалог необходимо с «холодной» головой. Шантаж или нервные выпады в сторону начальства – это путь в никуда и подобные действия могут привести к обратному результату. Просить прибавку можно, после того, как вам расширили полномочия, вы справились с серьезной задачей, ваша идея привела к существенной экономии, вы взялись за разработку серьезного проекта и т.п.

Формулировать свою просьбу также необходимо правильно. Обоснуйте, какую пользу может привести компании ваша повышенная мотивация в связи с повышением зарплаты. Продумайте, как начальник может вам возразить, чтобы привести свои аргументы. Желаемая зарплата также должна быть озвучена в разговоре, ведь вам могут добавить лишь символическую сумму. Помните, что о главном желательно говорить в конце беседы, ведь только в этом случае вероятность повышения зарплаты будет максимальной. Проще всего поддаются на уговоры представители противоположного пола. Вероятность положительного ответа существенно повышается, если вы аккуратно и опрятно одеты.

Требуйте от руководителя конкретного ответа и не бойтесь услышать «нет». Только конкретика позволит ясно осознать, что делать дальше – оставаться на этой работе или искать новую. Цените себя и не бойтесь требовать большего вознаграждения за свою квалификацию.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить